노무2026.09.13노동플러스

이주노동자대회, 차별·임금체불·인권침해 규탄하며 권리 보장 촉구

  • 이주노동자들이 임금체불·여권압류·성희롱 등 인권침해를 공개 증언했다.
  • 외국인 근로자 고용 사업장은 여권보관·휴게시설·임금지급 관행을 재점검할 필요가 있다.
  • 구체적 사업장 및 후속 제도개선 여부는 원문 확인이 필요하다.

2026 민주노총 전국 이주노동자대회 참가자들은 장시간 근로, 여권 압류, 임금 미지급, 휴게시설 부재, 성희롱 등을 직접 증언하며 이재명 대통령을 향해 이주노동자에 대한 폭력과 차별을 용납하지 말라는 목소리를 냈다. 발췌문상으로는 특정 사업장이나 업종을 지목한 내용은 확인되지 않으며, 전반적인 현실을 규탄하는 집회 성격이 강하다.

이주노동자의 노동권 문제는 고용허가제 운영, 사업장 변경 제한, 숙식비 공제 등 기존 제도의 구조적 한계와 맞물려 반복적으로 제기돼 온 이슈다. 여권 압류나 강제노동적 요소는 근로기준법과 출입국관리법, 강제근로 금지 규정 위반 소지가 있는 사안으로 노동청 근로감독 대상이 될 수 있다.

외국인 근로자를 고용하는 사업장의 인사·노무 담당자는 여권·외국인등록증 보관 관행, 휴게시설 제공, 임금 지급 및 최저임금 준수 여부를 재점검할 필요가 있다. 특히 성희롱 예방교육과 신고 채널이 이주노동자에게도 실질적으로 접근 가능한지 점검하는 것이 실무적으로 중요하다.

이번 집회를 계기로 고용노동부나 국가인권위원회 차원의 추가 조사나 제도 개선 논의가 이어질지, 그리고 구체적으로 어떤 사업장·업종이 문제로 지적됐는지는 원문 확인이 필요하다.

본문은 수집한 기사의 제목과 발췌를 바탕으로 AI가 정리한 해설입니다. 수치·날짜·조문 등 세부 사실은 원문에서 확인하세요.

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